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富士康招工难?工资给到6000都没人来?富士康现状如何?
作者  FSK招聘网      來源   FSKAPPLY.COM

曾几何时,对于农村来的孩子们来说,他们没有学历没有本事,唯有找一份工厂的工作来维持生计。20世纪初的中国,很多年轻人都在工厂电子厂上班, 随着时代的发展,社会经济水平的提高,越来越多的人开始逃离工厂,开始做服务类的行业。


作为电子厂中的佼佼者-富士康。在最近几年也迎来了用工荒。 尽管工资开到了6000,也不容易招到工人。富士康的现状到底是不是如此呢,为什么人们不愿意来富士康上班了么?


富士康作为电子厂,是工厂制造业最出名的代名词,而且富士康在工厂界的福利待遇都是其他工厂比不上的,工人打工一辈子就是想要工资高一点,老了生活还能得到保障,而富士康这个时候还帮工人买保险。这是很多其他小工厂没有的待遇。 但是现在的年轻人,总是好高骛远又没有能力挣更多的钱,他们不屑来富士康做普工,干别的又挣不到钱。他们宁愿做在外人眼里很体面却不挣钱的工作也不来看起来不体面却能挣到钱的富士康。所以富士康现在遭遇了用工难。


在今年年初的时候, 廊坊富士康曾开出了一小时27块钱的高工资。算下来一个月有7000左右的工资,但是还是每天招不够人数。一是疫情的原因,人们对于外出务工还是有抵触,二是懒惰的心理在作祟,借机在家啃老。后来由于订单的减少,工资大幅度降低了。很多人却开始报名来 富士康了,因为在家待不住了,必须出来上班。


其实总的来说,富士康遭遇用工荒不是因为富士康越来越不行,富士康依旧是那个行业中的老大哥。而是现在的年轻人追求的越来越高,不喜欢在这种束缚的地方工作。随着自动化的普及。我相信富士康以后需要的人力会越来越少, 到时候,整条流水线都是机器人在作业。富士康就再也不会遇到招工难的问题了。

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